RSS

الادخار والراتب

17 نوفمبر

وائل عبد المؤمن مرزا

4

الحقيقة أن معرفتك لكيفية تقسيم راتبك تمكنك بالفعل بتنظيم أمورك المالية بطريقة تستطيع من خلالها تقليص مصاريفك حتى تفيض لديك بعض المبالغ التي يمكن توجيهها إلى أحد قنوات الادخار . دعني الآن أستعرض معك الطريقة المثلى لتقسيم راتبك برؤية علمية واقتصادية شخصية وذلك لتكون مؤشرا بالحد الأعلى الذي لا يمكن تجاوزه (قد الإمكان) في أي من المصروفات والمخصصات التالية .

كيف تقسم راتبك ؟

أولا / 50% في المصروفات ثابتة (وهي مصروفات ثابتة مخصومة من الراتب ولا يمكن التحكم بها) ويندرج ضمنها البنود التالية:

  • السكن والمياه والكهرباء والغاز ووقود وأخرى
  • الرعاية الصحية
  • أقساط بنكية وغير بنكية وبطاقات ائتمان

مع ملاحظة أن الأقساط وبطاقات الائتمان هي الأكثر خطورة لأنها تضغط على جميع المصروفات الأخرى وتؤثر على الادخار بشكل جوهري ، لذا تحتاج لتأني ودراسة قبل اتخاذ أي قرار خاصة لو كانت الخصومات من الراتب تتعدى 33% التي سمحت بها مؤسسة النقد . بالإضافة لذلك فإن المصاريف الأخرى مثل السائق أو الخادمة أو تكاليف المدارس الباهظة قد تحتاج لتخطيط آخر لذلك تمهل ولا تتسرع حتى تكون ماليا جاهزا لمثل هذه النفقات الاضافية .

ثانيا / 30% في المصروفات المتغيرة (وهي مصروفات متغيرة شهريا من الممكن التحكم بها وتقليصها) ويندرج ضمنها البنود التالية :

  • الأغذية والمشروبات
  • الأقمشة والملابس والأحذية
  • النقل
  • الاتصالات
  • التعليم
  • خدمات المطاعم والفنادق
  • السلع والخدمات الشخصية المتنوعة
  • الترفيه
  • تأثيث وتجهيزات المنزل وصيانتها

مع ملاحظة أنه لا يلزم الإنفاق على كل هذه البنود المذكورة وتم ذكرها لربطها مع التقارير الرسمية لتقديم اقتراحات في هذا الصدد لاحقا مثل كيفية بناء مؤشر للتضخم يتناسب مع مصروفات رب الأسرة شهريا .

ثالثا / 20% في برنامج المستقبل ويندرج ضمنا البنود التالية :

  • الثقافة وتطوير الذات ب 5% من الراتب (وتهدف إلى التطوير الذاتي عن طريق ادخار بعض المبالغ لشراء كتب أو حضور دورات حيث يمكن رب الأسرة لاحقا من زيادة دخله وراتبه)
  • الطوارئ ب 5% من الراتب (تتجمع هذه المبالغ حتى تتمكن من دفع أي عجز في المصروفات المذكورة أعلاه أو عند حدوث مصاريف مفاجئة لم يتم التخطيط لها مسبقا)
  • ادخار للمستقبل ب 10% من الراتب (ويفضل أن تبدأ استقطاعاتها من أول الشهر)

إذا هذا الوضع المثالي ولكن الواقع أن الأسر السعودية التي تحتوي على  6 إلى 7 أشخاص وبراتب لا يقل عن 15367 كما ذكرتها الاحصائية التي نشرتها مصلحة الاحصاءات العامة والمعلومات في موقعها الالكتروني حول موضوع / مسح انفاق ودخل الاسرة 1434هـ/2013م تختلف كثيرا عن النموذج المقترح سابقا وذلك على النحو التالي (بدون وجود قروض بنكية أو بطاقات ائتمان) :

56

لاحظ معي أخي القارئ أن راتب رب الأسرة لم يتبق منه شيء للادخار فما بالك لو أضفنا إليها 60% كتمويل شخصي وبطاقات ائتمان وتمويل عقاري فماذا سيحصل بعد ذلك لهذه الأسرة ! بالتأكيد سيتم وضع خطة صارمة للاستغناء عن الكثير من المصاريف لتبقى الحقيقة التي قالها الأولون / مد رجولك على قد لحافك ! فلماذا أغرقت نفسك في الديون بدون تفكير ؟ وهل للضغوط الاجتماعية سببا وجيها لذلك ؟ وهل بسبب مظاهر اجتماعية قد تحرمنا من تخصيص مبالغ لأبنائنا في المستقبل ولو 200 ريال شهريا (اقرأ مقالي السابق “الادخار ثقافة”) ؟ فلو أحسنا تنظيم مصاريفنا من راتبنا لاستطعنا أن نعيش بطريقة متوازنة مع الادخار للمستقبل ولو بالشيء اليسير .

ملاحظة / هناك حالات كثيرة للأشخاص تختلف حسب الراتب والحالة الاجتماعية وسيكون لها حديث مستقبلا في مقالات أخرى بإذن الله .

المصدر

 

الأوسمة: ,

اضف تعليقك هنا:

إملأ الحقول أدناه بالمعلومات المناسبة أو إضغط على إحدى الأيقونات لتسجيل الدخول:

WordPress.com Logo

أنت تعلق بإستخدام حساب WordPress.com. تسجيل خروج   / تغيير )

صورة تويتر

أنت تعلق بإستخدام حساب Twitter. تسجيل خروج   / تغيير )

Facebook photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Facebook. تسجيل خروج   / تغيير )

Google+ photo

أنت تعلق بإستخدام حساب Google+. تسجيل خروج   / تغيير )

Connecting to %s

 
%d مدونون معجبون بهذه: